地信学院:多举措促进毕业生就业

发布时间: 2015-12-29   浏览次数: 33 责任编辑:

滁州学院地理信息与旅游学院牢固树立“服务地方建设需要,服务学生成才需求”的毕业生就业工作理念,始终把握“实现更加充分更高质量就业”的毕业生就业工作目标,不断加强组织领导,增强毕业生核心竞争力,科学谋划、开拓创新,全方位保障就业。

开拓市场,打破局限

地信学院多渠道开拓就业市场。学院党政领导多次前往浙江、南京、合肥等地充分了解旅游、酒店、地理信息公司、测绘公司等的用人需求和计划,并先后与万豪国际集团、南京国图信息产业股份有限公司、东华理工大学勘察设计研究院舟山分院、中山置信测绘工程有限公司深入交流,向单位积极推荐学院优秀毕业生。动员毕业生主动出击,积极参与校外就业市场竞争。打破校内招聘会的局限性,改变以往毕业生“坐、等、靠”的传统就业模式,提升学院毕业生和其他高校毕业生的竞争力。

赴南京国图信息产业股份有限公司调研

赴安徽省土地勘测规划院调研

赴南京国图信息产业股份有限公司调研

赴安徽省土地勘测规划院调研

多途径指导,提升就业能力

结合形势和专业实际,开展教育活动,帮助学生树立正确的就业观念。利用年级大会、班级会议,对考研经验、国家基层项目考试、创业、就业技巧、就业流程等进行专项指导。组织职业规划培训、职业规划大赛,指导学生进行生涯规划。特别邀请校友、用人单位等专家开展职业发展介绍、求职讲座、面试指导等活动,帮助毕业生们从政策把握、自我定位、简历书写、模拟面试等环节全面提升求职竞争力。

泰伯集团CEO为毕业生做就业指导

举办优秀毕业生经验交流会

泰伯集团CEO为毕业生做就业指导

举办优秀毕业生经验交流会

多平台联动,拓宽就业渠道

组织专场招聘会,拓宽学生实习渠道,为学生做好就业准备、积累工作经验、进入工作单位搭建平台。坚持“走出去,请进来”的工作方法,与招聘单位、合作基地保持良好的沟通、互动。充分利用校企合作、就业基地等合作平台,抓住机会积极推介和邀请企事业单位来校招聘。开展“走出蔚园,走进企业活动,组织毕业生走进企业,参观学习,实现多平台联动,拓宽毕业生的就业渠道。

毕业生赴校外实习实训基地参观

毕业生赴合肥参加安徽省“双困”高校毕业生暨高技能应用型人才招聘会

毕业生赴校外实习实训基地参观

毕业生赴合肥参加安徽省“双困”高校毕业生暨高技能应用型人才招聘会

立体式覆盖,创新信息发布模式

为帮助学生更快速的找到心仪的工作岗位,学院运用现代技术手段,积极构建全方位立体式的信息发布平台。大力加强就业工作网站建设,并通过年级QQ群、微信平台、学院网站等多渠道发布就业信息,保证学生及时、准确接收就业信息,提高工作效率。


责任编辑:张晶晶