由于经济下行和新冠病毒疫情影响，今年高校毕业生就业面临着前所未有的严峻考验与巨大挑战。针对学院毕业生基数大（791人）、就业市场小等多重困难压力，机电学院积极落实学校等上级部门有关会议精神，深入贯彻实施“一把手”工程要求，积极部署2020届毕业生就业工作，提出了“领导带头、全员参与、全力以赴”的毕业生就业工作要求，抓方法，抓落实、抓力度，全力以赴推进疫情期间就业工作。

高度重视，精心就业工作部署。学院成立疫情防控期间2020届毕业生就业工作小组，党政全程齐抓共管，主要从十个方面抓细抓实就业工作，多次召开院党政联席会议对就业工作进行专题研究。制定了《机电学院关于切实做好2020届毕业生疫情防控期间就业工作的通知》文件，对疫情防控期间毕业生就业工作提出了具体部署。多次召开毕业班辅导员工作会议，学院党委书记全程参与，与各毕业班辅导员对当前班级就业情况进行沟通交流，分析问题，提出措施，加强指导，协同推进各专业各班级就业工作。

动员院内力量，拓宽就业渠道。学院班子成员带头，各系、实验室、教研室各对接一个专业，动员全体教师参与就业工作，多渠道联系实习基地合作单位、校友，拓宽招聘企业和岗位数量，为毕业生增加就业机会。学院教师共推荐了近50家用人单位，为毕业生提供了多个就业岗位。根据岗位需求和学生就业需求，各班级对毕业生进行了一对一推荐。

加大考研指导，提高优质就业比例。今年学院应届毕业生考研达线人数180人，创历史新高。为提高录取率，优质就业，学院通过开展线上复试指导培训，联系研究生校友对接指导帮助、提供报考信息，院内专任教师一对一帮扶指导等措施加大对考研学生复试指导，希望上线同学都能够考取理想学校，进一步提高考取率。

建立就业信息动态档案，精准帮扶。各毕业班辅导员及时记录、更新班级学生就业动态，统计已就业学生数据及未就业学生就业状态、就业需求等信息，定期向学院汇报。对未就业学生，采取一人一策，一对一指导服务、跟进帮扶。

经过全院上下齐心协力的付出，截至目前，机电学院2020届本科毕业生共计791人，已有479人落实好工作（暂不含考研学生），与就业单位签订了就业协议书，占60%。学院下一步将继续加大就业工作指导推进，为学院毕业生就业搭建更多的平台，力争每位毕业生都能找到一份满意的工作。（通讯员：丁伯静 初审：胡凤）